株式会社横綱 ■ 正社員採用情報～横綱で働く－ワークスタイル＆インタビュー～ ■

■ 正社員採用情報～横綱で働く－ワークスタイル＆インタビュー～ ■

■ワークスタイル＆インタビュー　　「横綱のことなんて全く知らなかったです。ましてや食べたこともなかったんです」

石田裕　第四営業部　部長　平成3年入社

「横綱のことなんて全く知らなかったです。ましてや食べたこともなかったんです」

石田は岡山県出身。関西で就職をしようと考えてはいたが、外食産業が希望という訳でもなかった。

「給与面など、条件が色々よかったので決めました。『ラーメン横綱』を知らないということは全然関係ありませんでした。一企業として入社を決めました。その年が、横綱として初めての新卒採用を行った年だったそうです」

　新天地で希望に燃えて仕事をしていたが、2年目の夏、何と、横綱を退社してしまう。

「そうですね、就職して大体1年半ぐらいだったと思います。他の会社の方が色々とよく見えてしまったり、ちょっとした人間関係だったり。実ははっきりとした理由は覚えていないくらい、いいかげんな決断だったんです。その後8ヶ月くらい他の外食系で働いていました。そんな折、当時の統括店長（現、専務）から『戻って来ないか』という声をかけて頂いたんです。」
　
他の会社を経験して、横綱の良さを改めて感じてはいた。しかし・・・

「だからといって、即答できるものではなかったです。辞め方もそんなにいい形ではなかったですし。でも、何度も誘って頂いたので、戻る決心をしました。戻ってきてからは信用を取り戻す為にとにかく必死でした。店長も特に厳しく指導してくださったと思います。あんまり自慢できることではないのかもしれませんが、そのような経歴があって、余計にがんばってこれたからこそ、現在があるのだとおもいます」

　現在は第四営業部部長という立場で、複数の店舗を統括し、多くの社員を指導。その立場から、横綱の社員はどのように写っているのか。

「横綱で働くにあたって大切なことは、自分から進んで仕事をこなしていく姿勢だと思います。“店長に仕事をさせない”“自分で自分の役割を作る”くらいの気持ちで働いてくれている社員ばかりで、本当に心強いです。その前向きな気持ちを１００％発揮してくれるように、“ちゃんと見てあげる”ことが自分の役割だと思います。自分がここまでやってこれたのも、“ちゃんと見てくれていた”からですもんね」

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