株式会社横綱 ■ 正社員採用情報～横綱で働く－ワークスタイル＆インタビュー～ ■

■ 正社員採用情報～横綱で働く－ワークスタイル＆インタビュー～ ■

■ワークスタイル＆インタビュー

　　現在、大阪地区には横綱は10店舗あるが、大井はそのうち9店舗で仕事をした経験がある。

大井志朗　第二営業部　副店長　平成15年入社

　現在、大阪地区には横綱は10店舗あるが、大井はそのうち9店舗で仕事をした経験がある。

「ヘルプで入ったというケースもありますが、入社3年でこの数はなかなかいませんよ。多くの店舗で働かせてもらって一番大きかったのは、本当に多くの方と仕事をさせて頂いたということ。その中で、色んな話を聞き、色んな考え方を知ることができました。一社会人として、色んな考え方を知って、その中から自分の考えを確立させていきたいと思っているんです」

「一番印象に残っているのは、プラウ店にいた時のことです。ここの店舗は、ショッピングモールのフードコートにテナントとして入っている業態なので、他の横綱とは違ったメニューがあります。実はそのメニューは実際に店舗で働いているスタッフ自らが考えるんです。女性向けのメニューとしてレタスシャキシャキの横綱冷麺というアイデアもありました。入社して日が浅かったのもあるのですが、上司の方は次々と面白いアイデアを出される一方で、自分は何も提案することができず、試食係専門に。上司のすごさと同時に、自分の力のなさを痛感しました。会社から責任を持って店舗を任せられる身として、どうすればお客さんに喜んでもらえるのか、そしてどうやってしっかりと利益を確保するのか、創造力・判断力・実行力、これをしっかりと身につけていこうとこの時胸に誓い、それが現在の糧になっています」
　
学生時代から横綱でアルバイト経験があり、そのときに入社を決意。他の企業は考えなかったのか。

「全く考えていませんでした。仕事自体、キツいですけれど楽しかったというのもあります。でも、それよりも入社を決意した決め手は『企業としての在り方』がしっかりしていたからです。社員に対しての制度もしっかりしていましたし、何よりも、会社が成長し続けているというのが感じられました」
　
最後にこれを読んでいる学生の皆さんに一言。

「どうしても、“ラーメン屋”という印象になるかもしれませんが、企業としての“株式会社横綱”というものを見て欲しい。就職活動をされている学生の方にはこのことを声を大にして言いたいです！」

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